#wearetransoflex
„Für mich sind Vertrauen und Respekt das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens – im Umgang miteinander im Team genauso wie im Austausch mit Kunden, Partnern und Dienstleistern.
Respekt bedeutet für mich, einander ehrlich und wertschätzend zu begegnen – unabhängig von Position oder Aufgabe. Nur in einem Umfeld, in dem sich alle respektiert fühlen, kann echtes Vertrauen wachsen.
Vertrauen entsteht, wenn ich mich auf meine Kolleginnen und Kollegen verlassen kann – und sie sich blind auf mich verlassen können. Dieses gegenseitige Vertrauen schafft ein starkes Miteinander und eine verlässliche Zusammenarbeit.
Genauso wichtig ist das Vertrauen unserer Kunden, Partner und Dienstleister. Sie müssen sich zu 100 % auf unser Wort verlassen können. Nur so entstehen langfristige Partnerschaften, die auf Verlässlichkeit und Integrität fußen.
Unser Wort gilt – darauf können alle bei trans-o-flex bauen.“
Eugen Günther, Geschäftsführer Vertrieb
High Five Cards – Kleine Gesten, große Wirkung
Vertrauen und Respekt bilden die Grundlage für ein starkes Team und erfolgreiche Zusammenarbeit. Mit den High Five Cards kannst du diese Werte ganz einfach bewusst und wertschätzend zum Ausdruck bringen.
Drucke die Karten aus, schneide sie aus und verschenke sie persönlich oder lege sie am Arbeitsplatz ab. So werden kleine Gesten zu großen Zeichen der Anerkennung und stärken den Zusammenhalt im Team.
Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen wächst, Respekt gelebt wird und jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben.
Bring mit den High Five Cards frischen Schwung und positive Energie in den Arbeitsalltag!
Vertrauen und Respekt – unser Fundament für Zusammenarbeit
Bei trans-o-flex begegnen wir einander offen, mit Vertrauen und Respekt. Das ist nicht nur ein Satz aus unserem Leitbild – es ist eine Haltung, die wir täglich leben. Denn echte Zusammenarbeit entsteht dort, wo wir uns zuhören, ehrlich sind und das Gegenüber ernst nehmen.
Vertrauen entsteht, wenn wir wissen, dass wir uns aufeinander verlassen können – sei es im Team, mit Führungskräften, im Umgang mit unseren Kundinnen oder im täglichen Miteinander mit Frachtführern, Fahrerinnen und Dienstleistern.
Respekt zeigt sich in vielen kleinen Momenten: im Tonfall, in der Wortwahl, im Dialog – und in dem, was wir über andere sagen, auch wenn sie nicht im Raum sind.
Unsere Plakate erinnern uns an genau das:
Vertrauen und Respekt sind nicht abstrakt. Sie zeigen sich im Arbeitsalltag – zwischen Kollegen, gegenüber Führungskräften, unseren Kunden und allen Partnern entlang der Transportkette. Ob beim Beladen, in der Disposition, im Kundenservice oder bei der Übergabe an der Rampe: Es sind oft die alltäglichen Situationen, in denen Vertrauen wächst – oder verloren geht.
Deshalb setzen wir im Mai auf das Gespräch:
🧡 Was bedeutet Vertrauen für dich?
🧡 Wo erlebst du echten Respekt – und wo fehlt er manchmal?
Unser interaktiver Kalender lädt ein, gemeinsam hinzuschauen. Er ist verknüpft mit der Vertrauensmatrix auf der Lifestyle-Seite, die uns hilft, über unser Verhalten nachzudenken: Bin ich klar in dem, was ich sage? Verlässlich in dem, was ich tue?
Neu mit dabei: Unsere Wertschätzungs-Karten.
Ein kleines Danke, ein You made my day, ein ehrliches Schön, dass du da bist – diese Karten sind ein einfacher Weg, Wertschätzung sichtbar zu machen. Für Kolleginnen, für Vorgesetzte, für unsere Frachtführer, Fahrerinnen, Partner und Kunden. Denn:
🧡 Wertschätzung ist der kürzeste Weg zu Vertrauen – über alle Ebenen hinweg.
Let’s talk. Let’s listen. Let’s build trust – together.
#wearetransoflex #leitbildleben #vertrauenundrespekt #youmademyday #miteinanderaufaugenhöhe
Vertrauen und Respekt – auch gegenüber der Natur
Was Artenvielfalt und Pharmaspezialisierung miteinander zu tun haben
Weil die Askulapnatter vom Aussterben bedroht ist und weil sie ein Symbol für Heilberufe ist, fördert trans-o-flex seit 2008 ein Natur-schutzprojekt zum Erhalt des Lebensraums der ungiftigen Schlange in Deutschland. Jetzt wurde die Förderung des Projekts um weitere fünf Jahre bis Ende 2027 verlängert. Vertragspartner ist Hessen-Forst, Forstamt Beerfelden, in der hessischen Stadt Oberzent.
„In dem von trans-o-flex geförderten Projekt wird der Lebensraum der Natter im Naturschutzgebiet Hainbrunner Tal bei Hirschhorn durch Beweidung mit Ziegen und einer alten Haustierrasse, dem Württemberger Rind, seit Jahren sehr erfolgreich gepflegt und geschützt*, sagt Gudrun Kranhold, Bereichsleiterin im Forstamt Beerfelden, und erläutert den Hintergrund des Projekts: Die Lebensräume der Schlange sind vor allem freie Wiesenhänge und Streuobstwiesen.
Daneben besiedelt sie fugenreiche Trockenmau-ern, deren ausgeprägtes Spalten- und Hohlraumsystem sowohl Versteck- und Rückzugsmöglichkeiten bietet als auch als Überwin-terungsquartier dient. Diese Biotope wachsen jedoch ohne Pflege zu. Die bevorzugten Eiablage- und Aufenthaltsplätze der Schlange werden zerstört.“
Aufgrund der räumlichen Nähe – das Projektgebiet liegt nur etwa 45 Kilometer von der Weinheimer Zentrale entfernt – eignet es sich auch für einen Besuch von trans-o-flex-Gruppen, die sich für das Thema interessieren. Nicht zuletzt unterstreichen wir mit der Förderung der Äskulapnatter einmal mehr die Verbundenheit mit unserer Kundschaft aus den Branchen Gesundheit und Pharma.“ In der Antike war das Erkennungszeichen des griechischen Gottes der Heilkunst ein Stab, um den sich die Askulapnatter windet. Seither ist der Askulapstab ein Sinnbild für Heilberufe.
Die Äskulapnatter zählt zu den größten europäischen Schlangen-arten. Bei uns heimische männliche Tiere können eine Länge bis 180 cm erreichen, Weibchen bis zu 140 Zentimeter. Ausgewachsene Tiere haben eine gelbbraune bis grauschwarze Körpergrundfär-bung mit einer Vielzahl weißer Fleckenränder entlang der Flanken-und Rückenschuppen und eine einheitlich weiß bis gelb gefarbte Bauchschiene. Die Jungtiere ähneln wegen der gelben, halbmondförmigen Fleckenmuster im Hinterkopfbereich jungen Ringelnat-tern (die ebenfalls ungiftig sind).
Was bedeutet für uns Vertrauen und Respekt?
Laufen verbindet – mit Vertrauen und Respekt 🧡
Ob beim BASF-Firmenlauf, den Weinheim Trails, dem Hannover Staffel-Marathon oder jetzt neu beim Firmenlauf Mannheim am Donnerstag, 26. Juni 2025 – trans-o-flex ist sportlich unterwegs. Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen laufen gemeinsam, motivieren sich gegenseitig und stärken so nicht nur ihre Gesundheit, sondern auch das Miteinander.
Werte wie Vertrauen und Respekt zeigen sich nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch, wenn man sich beim Laufen unterstützt – unabhängig von Tempo, Fitnesslevel oder Zielzeit. Dieses Jahr ist trans-o-flex erstmals Teil des Mannheimer Firmenlaufs – eine neue Etappe auf unserem gemeinsamen Weg.
Für alle, die selbst (wieder) loslaufen wollen: 🏃️👟
Auf unserer Lifestyle-Seite gibt’s den Gewohnheitstracker und einen einfachen Trainingsplan von Vinicius, der selbst durch trans-o-flex und die Weinheim Trails zum Läufer wurde – wie einige weitere Kolleginnen und Kollegen.
➡️ Jetzt entdecken: Laufen mit trans-o-flex
Unser Leitbild
Qualität ist der erste Grundsatz in unserem Leitbild, das die grundlegenden Werte und Ziele unseres Unternehmens definiert. Sie steht im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen und Handlungen.
Wir streben danach, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen, Vertrauen zu schaffen und Veränderungen aktiv zu gestalten. Unser Leitbild gibt uns Orientierung, vereint uns als Team und setzt den Rahmen für unsere Verantwortung gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und der Gesellschaft.
