#wearetransoflex

Gemeinsam und ergebnisorientiert – unser Weg zum Ziel

Teamspirit ist die Grundlage für den Erfolg bei trans-o-flex. Er entsteht durch gegenseitiges Vertrauen, offene Kommunikation und das klare gemeinsame Ziel vor Augen. Wenn alle im Team an einem Strang ziehen, bewältigen wir Herausforderungen zuverlässig und erreichen unsere Ziele konsequent.

In den Monaten Juli und August steht der Teamspirit bei trans-o-flex im Fokus. Wir feiern den Zusammenhalt, teilen inspirierende Geschichten aus dem Arbeitsalltag und geben praktische Tipps, wie jede;r im Team mitwirken kann. Denn jede;r Einzelne zählt und trägt dazu bei, wie wir arbeiten, kommunizieren und mit Stress umgehen.

Gemeinsam gestalten wir eine Kultur, in der Zusammenarbeit spürbar wird und uns täglich motiviert, unser Bestes zu geben.

Teamspirit ist für uns kein Selbstläufer, sondern ein Wert, den wir täglich stärken möchten. Das bedeutet:

  • Offen kommunizieren und einander zuhören

  • Verantwortung übernehmen – füreinander und für den gemeinsamen Erfolg

  • Gemeinsam Lösungen finden und Herausforderungen angehen

  • Erfolge zusammen feiern, auch die kleinen

 

Unsere Tipps für starken Teamgeist im Alltag:

  • Kurze tägliche Check-ins im Team für Updates und gute Stimmung

  • Lob und Anerkennung ehrlich und konkret zeigen

  • Regelmäßige Feedbackrunden für Verbesserung und Wachstum

  • Gemeinsame Pausen nutzen, um sich auszutauschen und zu vernetzen

 

Das wollen wir erreichen:
Bei trans-o-flex soll Teamspirit nicht nur ein Wort sein, sondern gelebte Realität werden. So fühlen sich alle Mitarbeitenden willkommen und wertgeschätzt – und motiviert, jeden Tag ihr Bestes zu geben.

Kollegen wie wir – Verbindung die zählt

Menschen die den Unterschied machen.
Mit Herz, Verstand und Humor.

Im tof.team sind es die Menschen, die den Unterschied machen.

Die mitdenken, mitfühlen, mit anpacken.

Die leise Großes leisten und dabei für gute Laune sorgen.

Jetzt bist du gefragt:
Erzähl uns im Juli von einem Kollegen oder einer Kollegin,
die dich inspiriert, unterstützt oder einfach den Teamspirit lebt.

Was schätzt du besonders?
Was macht die Zusammenarbeit so besonders?
Und was wäre ohne diesen Menschen einfach nicht dasselbe?

📬 Schreib uns deine Geschichte – kurz oder ausführlich, ganz wie du magst.
Wir zeigen, was Kolleg:innen bei trans-o-flex ausmacht.

„Kollegen wie wir“ – weil wir gemeinsam mehr erreichen.

Kollegen wie wir – gemeinsam stark 🤝

 

Du kennst jemanden, der genauso engagiert, verlässlich und teamorientiert arbeitet wie du? Jemanden, der zu trans-o-flex passt – menschlich und fachlich?

Dann sag es weiter!

Ob im Lager, auf der Straße oder im Büro: Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die mitdenken, anpacken und Teamspirit leben. Denn starke Teams entstehen durch starke Empfehlungen.

👉 Jetzt empfehlen und mithelfen, das tof.team weiter zu stärken!

Work with me – Vielfalt verbindet und stärkt

 

Im Arbeitsalltag entstehen oft unbewusst Missverständnisse: Erwartungen, Arbeitsweisen oder Kommunikationsstile werden angenommen, ohne sie wirklich zu kennen. Diese Unsicherheiten bremsen den gemeinsamen Erfolg.

Das „Work with me“-Formular schafft Raum für Offenheit und Klarheit darüber, wie jede:r arbeitet, kommuniziert und mit Stress umgeht. Es zeigt, was wertgeschätzt wird und welche Arbeitsweise am besten passt.

Ein starkes Team lebt von der Vielfalt seiner Mitglieder. Unterschiedliche Persönlichkeiten, Erfahrungen und Sichtweisen – all das macht die Zusammenarbeit bei trans-o-flex besonders kraftvoll und innovativ. Diversität bringt echten Mehrwert, fördert neue Ideen und macht Teams leistungsstark.

Genau das verkörpert unser Motto We are trans-o-flex: Zusammenhalt durch Transparenz, Wertschätzung und Vielfalt – die Basis für erfolgreiche Zusammenarbeit und nachhaltigen Erfolg.

Unser Leitbild

 

Qualität ist der erste Grundsatz in unserem Leitbild, das die grundlegenden Werte und Ziele unseres Unternehmens definiert. Sie steht im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen und Handlungen.

Wir streben danach, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen, Vertrauen zu schaffen und Veränderungen aktiv zu gestalten. Unser Leitbild gibt uns Orientierung, vereint uns als Team und setzt den Rahmen für unsere Verantwortung gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und der Gesellschaft.